从55岁到60岁？

灵活就业男性退休年龄是60岁，退休是指根据国家规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。根据我国《关于工人退休、退职的暂行办法》，男性退休年龄为60岁，满足特殊条件的可提前退休。有意延龄退休，但多数民众主张按规定年龄退休。女性退休年龄是50岁，特殊情况下为55岁。退休条件包括工作年限、从事有害工作、完全丧失劳动能力等。

法律分析

灵活就业男性退休年龄是60岁，退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。有关方面不断释放出延龄退休的意向，调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。

女性退休年龄是50岁还是55岁

正常是50岁，特殊情况下是55岁。

根据法律规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

男人退休是60岁还是65岁

男性退休年龄为60岁，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。根据我国《关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

结语

根据我国相关法律规定，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为50岁或55岁，具体根据工作条件和工龄来确定。退休是指劳动者因年老、因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。根据个人提前退休所获得的一次性补贴收入，按照工资、薪金所得项目征收个人所得税。近期有关方面释放了延龄退休的意向，但调查显示，大多数受访者仍主张按规定年龄退休。根据法律规定，退休年龄与工作条件、工龄以及劳动能力有关。

法律依据

《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。